虽然都是在工作,但是工作效率却大不相同。为什么有些人能做到高效工作,而有些人却做不到高效工作呢?下面小编给大家分享时间管理的基本原则，希望能够帮助大家!

时间管理的基本原则

原则一：明确目标——我们要做什么？

明确了目标，也就明确了我们行动的方向，也就知道了我们要做什么？针对这点，我们需要：

1、列举出我们在某个时间段内需要达成的目标；

2、针对目标，按其对我们的重要性次序进行优先级的排序；

3、把目标细分为近期、中期及远期目标；

4、计算每一目标所占时间的百分比；

5、制定目标需要遵循SMART原则；

Specific——具体

Measurable——可度量

Attainable——可达成

Relevant——相关性

Time-limited——时间限制

原则二：预先计划——怎样做才能完成目标？

妥善的计划必须要有良好的行动，在实施之前，可以好好想想怎样做才能完成目标？

1、为每一个目标写下相应的动作流程；

2、按动作流程制定出执行计划的步骤；

3、给每一步骤设定一个时间期限；

4、随时监控每个步骤工作的成果；

5、根据实际情况灵活调节及修订行动方案；

原则三：分配时间——什么时候去做？

制定一个实施时间表，明确什么时候要做什么事。

1.根据每天的事项清单（To-do List）来完成当天的工作，每完成一项打勾确认。针对未做完的事项，写下未完成的原因，不断反思和优化，帮助我们拟定更实际的清单。

2.根据我们的近期、中期、远期目标制定周计划、月计划和年度计划，计划应包含时间表和对应需要完成的工作。在每个阶段检查计划完成情况；

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6、在竞争中求生存，在创新中求发展

黄金法则六：学习第一

1、不学习就会被淘汰

2、持续学习，才能让工作更加高效

3、学习力就是竞争力

4、工作就是最直接的学习

5、从要我学习，到我要学习

6、不断学习，不断进步